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邗江: “五化联动”推进离退休干部党支部德国赛车“六有一提升”
  发布日期: 2018-12-18  

今年,邗江按照省市“六有一提升”要求,“五化联动”扎实推进离退休干部党建“631”工程,全面提升全区离退休干部党组织德国赛车规范化水平。

一是以“标准化”筑牢基本组织。联合区委组织部下发了《关于进一步加强和改进社区离退休干部党建工作的实施意见(试行)》、《关于进一步加强和改进离退休干部党支部德国赛车的实施意见》,将省局要求的“六有一提升”工程拓展为“631”工程。制定《全区离退休干部党支部达标升级创优实施办法》,细化了全区离退休干部党支部“六有三德国赛车一提升”达标的6大类50项评分细则,让每个基层党组织都明确该干什么、该怎么干、要达到什么目标。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,坚持抓两头、带中间,严格考评验收和动态管理,通过组建一套工作班子、选派一名兼职副书记或联络员、开展一次考察研判、制作一份整顿清单、召开一场专题组织生活会、开展一轮教育培训、解决一批突出问题、形成一个整改报告“八个一”举措,推进全区老干部党建工作全面进步、全面过硬。截止目前,全区基层党支部“六有一提升”达标率达80%。

二是以“专业化”激活基本队伍。把讲政治、讲原则、讲团结、讲奉献,有能力、有精力、有活力、有体力的“四讲四力”标准作为离退休干部党支部书记配备标准,把年龄结构互补、能力经验互补、兴趣特长互补的“三互补”要求作为班子成员配备要求。采取“书记+第一书记”“书记+街道联络员”“书记+社区兼职副书记”等方式,强化离退休干部党组织与在职干部党组织之间的沟通联系,做到资源共享、活动共促。常态化举办离退休干部党支部书记培训班,积极选送两批离退休干部党支部书记参加市委老干部局组织的培训班,着力提升支部书记的能力素质。以“不忘初心、牢记使命˙尽显夕阳风采”为主题,指导全区75个离退休干部党组织广泛开展“走一趟红色之旅、上一堂主题党课、过一次政治生日、唱一曲经典红歌”的“四个一”主题活动,组织机关部门老干部支部书记开展“不忘初心强党性、牢记使命再出发”主题党日集中观摩活动,创新开展3次“老干部党支部书记学习讲坛”活动,通过经验德国赛车、现场教学、集中观摩等形式,打造一个“教育点到点、德国赛车面对面、互动实打实”的相互学习、相互促进、共同提高的工作平台。

三是以“优质化”做实基本活动。在正常开展“三会一课”、按规定召开组织生活会、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上,以邗江“高质量发展走在前”为主题,结合不同领域实际,广泛搭建“银发生辉”活动载体,把老同志所能所愿与社会所需所盼结合起来。把老促会、关工委等十大涉老专业协会,作为老干部发挥作用的重要平台,引导广大离退休党员在乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治、扶贫开发、慈善救助、关爱青少年等活动等重大任务中发挥优势作用。进一步发挥好活跃在社区的“红马甲”义工队、“夕阳”讲师团、“七色花”党员义工队、“十姐妹”义工队等银发志愿团队作用,引导他们“为民、帮民、安民、惠民”,鼓励发挥独特优势和作用。

四是以“刚性化”严格基本制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,编印《邗江区老干部工作文件制度选编》,以《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》(扬邗委办〔2017〕50 号)为统领,同步配套制定了1个老干部工作考核办法和15项配套制度。考核办法具体包括德国赛车管理、党建工作和基础工作三大类、十二项、四十二条工作,纳入区级机关部门目标管理综合考评范畴。15项配套制度包括综合管理类三项、德国赛车指导类六项、党建类四项,强化了对全区老干部工作的宏观指导,推动老干部党建工作规范化、制度化。

五是以“常态化”完善基本保障。制定了《离退休干部党建经费使用管理制度》进一步落细落实离退休干部党支部党费下拨、支部书记工作补贴、党组织工作经费、党员教育经费、党组织书记培训经费等相关经费保障机制。制定了《“夕阳红”党组织党建经费使用管理制度》,明确了为民资金年初立项、教育培训经费年初划拨、党建工作基金年底以奖代补、所在单位和街道党组织补助等几个方面的经费来源。指导全区76家离退休干部党支部建立了“离退休党员之家”。

通过大力推进“五化联动”,邗江在基层老干部党建工作中进一步消除了痛点,打通了堵点,有效激发了基层党组织和离退休党员队伍的内在活力,基层党组织组织力和基层党建工作质量实现“双提升”。(邗江区委老干部局)